Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Talent sourcing en selectie: Je speurt actief naar toptalent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn, jobboards en netwerken.
- Vacaturebeheer: Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en plaatst deze op de juiste platforms.
- Screening en interviews: Je voert gesprekken met kandidaten en beoordeelt of ze passen binnen onze organisatie en cultuur.
- Relatiebeheer: Je onderhoudt contact met potentiële kandidaten en bouwt een sterke talentpool op.
- Samenwerking met hiring managers: Je werkt nauw samen met teamleads om de personeelsbehoefte in kaart te brengen en de juiste profielen te selecteren.
- Onboarding: Je begeleidt nieuwe medewerkers in hun eerste weken en zorgt voor een soepele integratie.
- Employer branding: Je draagt bij aan het versterken van onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever.
Wat we van jou verwachten
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een zakelijke of financiële omgeving.
- Je hebt een goed gevoel voor talent en weet de juiste mensen aan de juiste functie te koppelen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt kandidaten overtuigen en enthousiasmeren.
- Je bent proactief, resultaatgericht en kunt goed zelfstandig werken.
- Je hebt ruime ervaring met sourcing tools en recruitmentsoftware.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Wat je van ons en van jouw functie mag verwachten
- Een uitdagende rol waarin je direct bijdraagt aan de groei van Compliance Champs.
- Een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
- Interne en externe trainingen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Flexibele agenda, jij bepaalt wanneer en waar je werkt.
- Een marktconform salaris, pensioenregeling en een aantrekkelijk bonusplan waarin je deelt in de winst.
- Een kantoor in het hart van Rotterdam.
- Een NS-business card.
- Een laptop en telefoonvergoeding die je ook privé kunt gebruiken.
- 26 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de optie om extra dagen bij te kopen.
- Gezellige teamactiviteiten zoals borrels, teamuitjes en sportevenementen.
Wil je solliciteren?
Stuur dan een korte motivatie en CV naar talentmanagement@compliancechamps.com en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met jou op.
