Hoe wij kunnen helpen:
Wij zijn er om u en uw medewerkers te ontzorgen. Geen ingewikkelde handboeken, maar praktische oplossingen:
- Uw externe meldpunt: Wij richten een discreet portaal in waar melders 24/7 terecht kunnen. Dat geeft rust: de melder wordt gehoord, en u weet dat alles volgens de regels verloopt.
- Samen de melding beoordelen: Komt er een melding binnen? Dan staan we direct naast u. We kijken objectief naar de feiten: is dit een klokkenluidersmelding of een arbeidsconflict? We gidsen u door de volgende stappen.
- Een luisterend oor: Onze vertrouwenspersonen zijn er voor de mens achter de melding. Dit voorkomt dat situaties escaleren en houdt de focus op een constructieve oplossing.
- Direct actie bij noodzaak: Moet er echt iets worden uitgezocht? Onze onderzoekers schakelen razendsnel om de onderste steen boven te krijgen.
Borging binnen de organisatie
Een meldregeling is pas echt geslaagd als iedereen erin gelooft. Wij helpen u om het onderwerp bespreekbaar te maken:
- Heldere taal: We schrijven samen een reglement dat iedereen begrijpt. Geen juridisch jargon, maar duidelijke afspraken.
- Awareness die beklijft: Via sessies of trainingen maken we integriteit tastbaar. We maken van ‘klikken’ weer ‘melden uit betrokkenheid’.
- Samen scherp blijven: We rapporteren periodiek wat er speelt. Niet alleen om vinkjes te zetten, maar om te leren en uw organisatie elke dag een stukje veiliger te maken.
Wet- en regelgeving
Laten we eerlijk zijn: de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) voelt soms als een bureaucratische last. Wij maken het simpel voor u. Of u nu een groot bedrijf bent of een Wwft-plichtige professional (zoals een financiële instelling of verzekeraar) die ongeacht de omvang aan de regels moet voldoen: wij regelen het.
Wij bewaken de termijnen en de anonimiteit, zodat u voldoet aan de eisen van toezichthouders zoals de AFM of DNB. U de focus op uw business, wij de garantie dat uw meldproces juridisch staat als een huis.
Heeft u een vraag over compliance of behoefte aan directe ondersteuning bij een onderzoek?
Neem contact op, we staan altijd open voor een goed gesprek.
