Verminderde tijd & kosten
Omdat wij het initiële wervings- en screeningsproces verzorgen, hebben we de bank waardevolle tijd bespaard en kosten verlaagd.
Achtergrond
Dit zijn de posities die we voor deze klant hebben ingevuld:
- Program Manager Workflow Management Tool
- Risk Manager
- Product Manager Sanctions (beleid)
- Projectmanager voor het revitaliseren van het CDD Risk & Control Framework
Oplossing
Compliance Champs bood een efficiënte en effectieve oplossing voor het invullen van hun behoefte aan compliancepersoneel. Dit hebben we als volgt aangepakt:
- Netwerk van gescreende talenten: We onderhouden een zorgvuldig samengesteld netwerk van freelance compliance professionals, consultants en financiële instellingen die actief op zoek zijn naar projecten. Dit voorkomt lange zoekprocessen en zorgt voor gekwalificeerde kandidaten die direct waarde kunnen toevoegen.
- Gerichte matching: Ons team heeft diepgaande kennis van zowel uw specifieke behoeften als de expertise binnen ons talentenbestand. Hierdoor kunnen we gerichte matches maken, wat tijdverspilling minimaliseert en de kans op succesvolle plaatsingen vergroot. Omdat we al vaker met deze klant hebben samengewerkt, begrijpen we hun behoeften en cultuur, wat ons helpt om het juiste talent op de goede plek te zetten.
Resultaten
Omdat de bank ons vertrouwde, waren we in staat om alle profielen tijdig te leveren, waarbij sommige posities al binnen twee dagen werden ingevuld. Enkele andere resultaten voor de bank tijdens onze samenwerking waren:
Conclusie
Traditionele wervingsmethoden kunnen bedrijven in moeilijkheden brengen bij het vinden van het perfecte compliance-talent. Met Compliance Champs haar vooraf gescreende talenten en gerichte matchingaanpak kan je snel en efficiënt jouw openstaande posities invullen met gekwalificeerde professionals.
Wil je weten hoe we je kunnen helpen bij uw uitdagingen rondom Sourcing? Neem dan contact met ons op.
